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和龙市公安局古城里边境派出所多措并举扎实做好辖区矛

发布日期:2020-06-12 03:40   来源:未知   阅读:

为深入贯彻“百万警进千万家”活动具体要求,和龙市公安局古城里边境派出所以创建“枫桥式公安派出所”为工作目标,多措并举全面开展矛盾纠纷排查化解工作,确保辖区安全稳定。

一、深入走访排查,及时掌握主动。以“一标三实”基础信息采集为契机,从源头预防着手,组织民(辅)警深入辖区边远村屯、宾馆旅店、养殖行业和场所,结合治安检查开展法律法规宣传等工作,加强社情民意摸排,广泛收集第一手资料。加大社区民警沉入社区的深度,通过加强群众工作,认真倾听群众呼声,提前掌握可能影响辖区稳定的各类不安定因素,为化解措施的有效跟进赢得主动。

二、深入宣传教育,营造和谐氛围。推动工作重心前移,将着力点由“事中处置”转移到“事前预防”,组织民(辅)警深化进学校、进村屯、进家庭、进行业场所,在增进警民情感交流、拉近警民心理距离的基础上,深入开展形式多样、内容丰富、通俗易懂的宣传教育活动,耐心讲解相关法律法规,切实增强群众法治意识,积极引导群众通过合理合法的途径表达诉求。

三、强化情报信息收集研判,提高预警能力。坚持情报信息主导警务理念,充分发挥社会治安管理“业务范围广、信息来源多、研判能力强”的优势和特点,有针对性地在辖区养殖点、旅馆、特种行业等人员聚集地增建信息员,在辖区重要村屯、矛盾纠纷多发地域,设置护边员或治安耳目,充分发挥当地群众人熟、地熟、情况熟的地缘优势,全面提升对辖区社会动态信息的掌控,提升对矛盾纠纷的预警能力。

四、多方联动化解,全力消除安全隐患。实行“走出去”与“请进来”相结合的办法,变被动调处为主动化解、变单边工作为多方联动。紧密结合辖区实际情况,走乡村、入农家,深入广泛收集社情信息,全面细致掌握辖区民意,确保潜在隐患早发现,矛盾纠纷早知情,问题事端早解决,同时积极联合辖区党委政府、司法、民政等部门,建立矛盾纠纷联合调处机制,形成了党委政府统一领导、部门协调、统筹兼顾、标准兼治、齐抓共管的工作格局,定期召开辖区形势分析会,集中讨论解决重点矛盾纠纷,做到化解关口前移,最大限度地把矛盾纠纷解决初始阶段。

来源:和龙公安


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